Gründer: Im Einsatz für unsere Bundeswehr!
Deutsche Sicherheitspolitik ist im Wandel. Die Bundeswehr sieht sich daher mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, die nun endlich vermehrt in den Fokus der Öffentlichkeit geraten: Rückgang bei den Bewerberzahlen, unbesetzte Dienstposten und eine geringe Personalbindung belasten unsere Truppe in den letzten Jahrzehnten.
Deutsche Sicherheitspolitik ist im Wandel. Die Bundeswehr sieht sich daher mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, die nun endlich vermehrt in den Fokus der Öffentlichkeit geraten: Rückgang bei den Bewerberzahlen, unbesetzte Dienstposten und eine geringe Personalbindung belasten unsere Truppe in den letzten Jahrzehnten. Gerade die die Personalzahlen aus dem Jahresbericht der Wehrbeauftragten belegen, dass unsere Bundeswehr mit mangelndem Nachwuchs zu kämpfen hat. Die Zielmarke von 203.000 Soldatinnen und Soldaten rückt somit immer weiter in die Ferne.
Angesichts der sicherheitspolitischen Lage in Europa und der Welt ist ein starker Personalkörper der Bundeswehr unabdingbar. Wenn wir den demographischen Wandel und den Fachkräftemangel betrachten, steht fest: Die Nachwuchsgewinnung muss klar priorisiert werden, wenn wir die Zeitenwende meistern möchten.
Ich freue mich, dass wir als FDP- Bundestagsfraktion das Thema Nachwuchs sowie Anerkennung und Bewusstsein für die Truppe hervorheben, indem mein Positionspapier, mit 11 Punkten zur Nachwuchsgewinnung in der Bundeswehr, als Fraktion beschlossen wurde. Das ausführliche Papier findet ihr hier.