Wochenarbeitszeit statt Tageshöchstarbeitszeit

Wir setzen uns für eine klare gesetzliche Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes ein. Die in der EU-Arbeitszeitrichtlinie vorgesehene wöchentliche Höchstarbeitszeit soll die tägliche Höchstarbeitszeit ablösen und zu mehr Flexibilität ermöglichen. Die aktuelle Regelung begründet sich historisch und wird den aktuellen Gegebenheiten etwa im Gastgewerbe nicht gerecht. Mehr Ruhetage und verkürzte Öffnungszeiten sind die Folge. Dies ist weder im Sinne der Gäste noch der Betriebe – und auch nicht im Interesse der Angestellten.